Szkolenie dyrektorów szkół w Zamościu: nowe wyzwania i międzynarodowe inspiracje

Przełom października 2025 roku stał się dla środowiska oświatowego Zamościa czasem intensywnej wymiany doświadczeń oraz zdobywania nowej wiedzy. Miasto postawiło na rozwój kompetencji kadry kierowniczej, organizując kilkudniowe szkolenie wyjazdowe dla dyrektorów szkół i placówek edukacyjnych. W przedsięwzięciu aktywnie zaangażowali się przedstawiciele władz Zamościa – na czele z Wiceprezydentem Markiem Kudelą, Dyrektor Wydziału Oświaty Moniką Żur i jej zastępcą Jerzym Michalskim. Taka formuła spotkania pozwoliła nie tylko na wzmocnienie współpracy między instytucjami, ale także na zdobycie praktycznej wiedzy przydatnej w codziennej pracy zamościńskich szkół.

Szkolenie o kluczowych zmianach w statutach szkół

Jednym z najważniejszych punktów programu było szkolenie dotyczące prawidłowego konstruowania i aktualizowania statutów szkolnych – dokumentów niezbędnych dla funkcjonowania każdej placówki edukacyjnej. Warsztat został poprowadzony przez adwokat Agnieszkę Terejko, specjalistkę w zakresie prawa oświatowego. Uczestnicy mogli przeanalizować aktualne wymagania prawne, jakie muszą spełniać statuty szkół, a także poznać praktyczne wskazówki dotyczące wprowadzania zmian i prowadzenia dokumentacji. Szczególnie podkreślono znaczenie dostosowania zapisów statutowych do realnych potrzeb szkół oraz zgodności z najnowszymi przepisami, co ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo prawne i sprawne zarządzanie placówkami.

Zacieśnianie współpracy z placówkami edukacyjnymi Helu

Podczas wyjazdu zorganizowano także wizytę w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Helu. Spotkanie z tamtejszą kadrą było okazją do wymiany cennych doświadczeń, porównania stosowanych metod nauczania oraz omówienia wyzwań, z którymi mierzą się szkoły w różnych rejonach kraju. Zamojska delegacja uczestniczyła również w uroczystości „Sapere Aude”, podczas której nagrodzono wyróżniających się uczniów. Wydarzenie stało się impulsem do planowania przyszłych wspólnych przedsięwzięć – zarówno w zakresie wymiany uczniów, jak i współpracy nauczycieli nad wprowadzaniem innowacyjnych rozwiązań pedagogicznych. Takie kontakty sprzyjają budowaniu nowoczesnej oświaty, otwartej na dobre praktyki i inspiracje płynące z innych środowisk.

Nowoczesne rozwiązania edukacyjne ze Szwecji

W programie szkolenia nie zabrakło również elementu międzynarodowego – delegacja z Zamościa odwiedziła Karlskronę w Szwecji, by na miejscu poznać funkcjonowanie tamtejszego systemu edukacji. Zwiedzanie szkół i przedszkoli pozwoliło zobaczyć, jak w praktyce działają innowacyjne metody organizacji pracy i wsparcia uczniów. Szczególną uwagę zwrócono na nowoczesne podejście do zarządzania placówkami i rozwijania kompetencji nauczycieli. Wymiana doświadczeń okazała się inspirująca – zdobyte kontakty oraz obserwacje mogą przełożyć się na wdrażanie nowych rozwiązań w zamościńskich szkołach, wspierając rozwój lokalnej edukacji na europejskim poziomie.

Co wyjazd wnosi do oświaty w Zamościu?

Inwestycja miasta w rozwój kadry zarządzającej to nie tylko doraźne poszerzenie wiedzy, ale przede wszystkim budowanie długofalowej jakości w edukacji. Wyjazdowe szkolenie stworzyło przestrzeń do wymiany praktycznych doświadczeń, poznania sprawdzonych rozwiązań oraz zaplanowania współpracy ponadregionalnej i międzynarodowej. Uczestnicy wracają z realnymi pomysłami na usprawnienia, które mogą nie tylko podnieść poziom nauczania, ale także lepiej odpowiadać na potrzeby uczniów oraz wyzwania stawiane współczesnej szkole. Tego typu inicjatywy pokazują, jak ważne jest wyjście poza lokalne schematy i otwartość na nowe perspektywy w pracy oświatowej.

Źródło: facebook.com/profile.php?id=100069236553043