Walka z wypaleniem zawodowym: Szkolenie dla pracowników socjalnych w Zamościu

W Zamościu odbyło się dziś (14.05) szkolenie, którego celem było wsparcie pracowników socjalnych w radzeniu sobie z wypaleniem zawodowym. Wydarzenie zostało zorganizowane przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie we współpracy z Powiatowym Ośrodkiem Interwencji Kryzysowej w Szczebrzeszynie. Szkolenie wpisuje się w realizację artykułu 19 punktu 14 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 roku, co podkreśla jego istotność w kontekście prawnym.

Ekspertka w dziedzinie psychoterapii i interwencji kryzysowej

Spotkanie prowadziła Maria Dekert, uznana specjalistka w zakresie psychoterapii i interwencji kryzysowej. Posiada ona szeroki wachlarz certyfikatów, w tym certyfikat superwizora i trenera treningu interpersonalnego, a także certyfikat specjalistki w zakresie pomocy ofiarom przemocy domowej, przyznawane przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Jej doświadczenie i kwalifikacje były kluczowe w przekazaniu uczestnikom praktycznej wiedzy.

Kto uczestniczył w szkoleniu?

W wydarzeniu wzięli udział przedstawiciele ośrodków pomocy społecznej oraz jednostek organizacyjnych z Powiatu Zamojskiego. Uczestnicy otrzymali zaświadczenia potwierdzające ich udział w szkoleniu, co jest dowodem na podniesienie kwalifikacji zawodowych. Spotkanie było szczególnie wartościowe dla osób pracujących w warunkach wysokiego stresu, wymagających intensywnego kontaktu z osobami po przejściach i traumach.

Znaczenie tematu wypalenia zawodowego

Szkolenie skupiło się na zrozumieniu mechanizmów wypalenia zawodowego i rozpoznawaniu jego objawów. Podkreślono konieczność wypracowania efektywnych technik radzenia sobie ze stresem, co jest kluczowe dla zachowania zdrowia psychicznego pracowników socjalnych. Metoda BasicPh, wykorzystana podczas warsztatów, miała na celu wyposażenie uczestników w narzędzia do identyfikacji i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

Adresaci szkolenia

Warsztat skierowany był do osób wykonujących zadania pod dużą presją czasu i odpowiedzialności. Skupiono się na pracownikach, którzy codziennie stykają się z trudnymi klientami, co jest szczególnie obciążające psychicznie. Uczestnicy zdobyli wiedzę o tym, jak skutecznie rozpoznawać swoje granice empatii i dbać o własne zdrowie psychiczne.

Szkolenie stało się nie tylko okazją do zdobycia nowych umiejętności, ale także do wymiany doświadczeń między pracownikami różnych instytucji, co wzbogaciło ich wiedzę i umiejętności w codziennej pracy z osobami potrzebującymi pomocy.

Źródło: facebook.com/powzam